Buscamos incorporar a nuestro departamento laboral un/a Graduado/a Social – Asesor y Técnico Laboral, con experiencia en asesoramiento y gestión integral de empresas en el ámbito de las relaciones laborales.
ASELEC Consultores es un despacho consolidado en el sector de asesoramiento a empresas que cuenta con un amplio equipo de profesionales altamente cualificados donde podrás desarrollar tu carrera profesional gestionando clientes en el área Asesoramiento y Gestión Laboral.
Funciones principales:
- Gestión integral y seguimiento de una cartera de clientes.
- Elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
- Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
- Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y transformaciones.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y demás incidencias laborales.
- Tramitaciones y comunicaciones con TGSS, INSS y SEPE.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
- Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes.
- Preparación y revisión de documentación laboral.
- Apoyo en procedimientos ante Inspección de Trabajo, conciliaciones y otras actuaciones propias del departamento laboral,
junto con el departamento jurídico de la firma.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social o titulación equivalente.
- Experiencia previa en asesoría laboral y gestión de cartera de clientes mínimo 4 años.
- Manejo de A3NOM.
- Manejo habitual del paquete Microsoft 365.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
- Capacidad para gestionar los clientes asignados con autonomía, organización y responsabilidad.
- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
Se valorará:
- Capacidad resolutiva y de organización.
- Experiencia en atención y asesoramiento directo a empresas.
- Iniciativa en la mejora de procesos de gestión.
Ofrecemos:
- Incorporación a una firma reconocida y consolidada en el sector.
- Pertenencia a un equipo profesional y vibrante en constante evolución.
- Buen ambiente de trabajo.
- Puesto con posibilidades de desarrollo profesional.
- Jornada Completa e intensiva de mañanas y mejoras de Convenio.
- Retribución fija y variable anual de 28.000 euros.