Como Consultor/a de RRHH, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua de la experiencia del empleado. Tu rol será clave en la ejecución de procesos de selección, la gestión precisa de nóminas y el cumplimiento riguroso de la normativa laboral, asegurando que cada acción esté alineada con la estrategia de personas de la empresa. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad de las incorporaciones, la eficiencia operativa y la confianza del equipo interno en las decisiones de RRHH.
Gestión de nóminas: Necesaria para garantizar el cálculo exacto y oportuno de remuneraciones, evitando errores que puedan afectar a empleados o a la cumplimentación fiscal.
Selección de personal: Fundamental para identificar y atraer talento que encaje con la cultura y las necesidades del negocio, optimizando el proceso desde la primera criba hasta la contratación.
Técnicas de entrevista: Imprescindible para evaluar competencias, actitudes y potencial con objetividad, mejorando la calidad de las decisiones de contratación.
Normativa laboral: Requerida para asesorar y aplicar correctamente las obligaciones legales, minimizando riesgos y asegurando la conformidad en todas las acciones de RRHH.
Recursos humanos:



Necesaria para gestionar de forma integral las relaciones laborales, desde la incorporación hasta el desarrollo y retención del talento, alineando las iniciativas con los objetivos del equipo.
Esta posición ofrece una trayectoria clara de crecimiento dentro del área de RRHH, con posibilidades de asumir responsabilidades más estratégicas según tu desempeño. Trabajarás en un entorno colaborativo y orientado a resultados, donde valoramos la iniciativa, la rigurosidad y la capacidad de adaptación. Se requiere un nivel de Inglés avanzado para comunicarte con equipos internacionales y manejar documentación en este idioma. El nivel mínimo de estudios es Ciclo Formativo Grado Medio, preferiblemente en Administración, Gestión o áreas afines, y al menos 2 años de experiencia comprobable en funciones similares. Si buscas un entorno donde tu expertise tenga impacto real y puedas seguir desarrollándote profesionalmente, este es tu lugar.

El 85% de este trabajo es en inglés, con lo que es imprescindible un nivel avanzado de ingles, acostumbrad@ a hablar de forma fluida.

la oferta es de 30 horas semanales presenciales, y parte de ellas de teletrabajo, así como gran parte del verano y semana santa.

📌 Consultor/a de RRHH (Madrid)
🏢 The Homemaid
📍 Madrid