* 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026
* Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
* 7h. diariasen Jornada partida
* Centro de prácticasen España: Avenida de Manoteras, 20
- Edificio B
- 1a PlantaMadrid (Madrid)
* La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) ¿Qué perfil busca la empresa?
* Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
* Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés. Plan de formación propuesto En Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Entre tus funciones estarán:
* Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables,



anticipos y otros conceptos.
* Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.
* Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.
* Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.
* Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).
* Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.
* Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.
* Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos. Formación
* Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.
* También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE,



Derecho o dobles titulaciones relacionadas. Conocimientos técnicos
* Excel: nivel intermedio.
* Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.
* Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.
* Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP. ¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?
* Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.
* Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.
* Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.
* Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.
* Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos. ¿Qué ofrecemos?
* La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.
* Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.
* Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.
* La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector. ¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos? Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, esta oportunidad puede ser para ti Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro cualificado con nosotros.

📌 PRÁCTICAS NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN MADRID
🏢 Holcim España
📍 Madrid