La persona seleccionada será responsable de impulsar los resultados comerciales, coordinar y desarrollar al equipo, garantizar una destacado experiencia de compra y asegurar el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación comercial y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico y de gran actividad.

Funciones y responsabilidades: Dirigir y coordinar todas las operaciones diarias de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo. Planificar los horarios, turnos y distribución de tareas.

Establecer objetivos comerciales y supervisar su cumplimiento. Analizar los resultados de ventas y proponer acciones de mejora. Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.

Supervisar la disponibilidad de productos, la gestión del stock y los inventarios. Asegurar una correcta presentación de los productos y el cumplimiento de los estándares de visual merchandising. Controlar los recursos y optimizar los procesos operativos.

Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Mantener una comunicación fluida con los responsables regionales y otros departamentos.

Requisitos:



Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o titulaciones relacionadas.

Se valorará formación equivalente.

Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos en el sector retail. Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y alcanzar objetivos comerciales.

Experiencia en planificación, organización y gestión de operaciones. Orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Nivel de inglés adecuado para el entorno profesional. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y turnos rotativos. Disponibilidad geográfica para desplazamientos o posibles cambios de ubicación, según las necesidades del negocio.

Se ofrece: Contrato laboral estable. Jornada completa, con una organización media de cinco días de trabajo a la semana. Retribución según convenio y condiciones del puesto, experiencia y responsabilidades.

Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de promoción interna y crecimiento dentro de una compañía internacional. Descuento para empleados en productos de la marca. Participación en proyectos de desarrollo y nuevas aperturas. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional.

📌 Encargado / a de tienda (retail) (Madrid)
🏢 Primark
📍 Madrid