En Indra Group impulsamos la innovación y la transformación tecnológica para afrontar los grandes retos del futuro.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Learning Technology & AI Specialist con experiencia en Inteligencia Artificial, automatización y soluciones digitales para unirse a proyectos orientados a transformar el aprendizaje mediante tecnologías innovadoras, escalables y centradas en las personas.
Identificar y desarrollar casos de uso de Inteligencia Artificial aplicados al aprendizaje, upskilling y reskilling.
Diseñar soluciones de personalización, recomendación de contenidos y asistentes virtuales de aprendizaje.
Analizar e integrar herramientas de IA, EdTech, LMS, LXP y soluciones de automatización.
Explorar datos de skills, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje.
Participar en pilotos y pruebas de concepto junto con equipos de IT, HR Tech, Learning y Talent.
Analizar tendencias tecnológicas emergentes y convertirlas en soluciones innovadoras y escalables.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines.
2 años o más de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial , automatización, analítica de datos o transformación digital.
Conocimiento y uso práctico de herramientas de IA generativa.
Conocimientos de automatización, datos/analytics, integraciones y experiencia digital.
Experiencia trabajando con datos, integraciones y soluciones tecnológicas.




Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas .
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills...
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xghoner
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

#J-18808-Ljbffr

📌 Ai-Driven Learning Technologist | Shape The Future Of Education (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid