Requisitos mínimos

- Conocimientos en materia de normativa laboral, tramitación de movimientos en Sistema Red, TGSS, CONTRATA Y SILTRA.
- Experiencia consolidada de al menos 1 año en un puesto similar como Técnico de RRHH.
- Deseables conocimientos en A3 Equipo, gestión de nóminas y seguros sociales.

Descripción

¿Quieres formar parte de la mejor empresa líder de VTC en España?

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Buscamos personas como tú, que quieran iniciar y desarrollar su carrera cualificado en el área de administración de recursos humanos, apasionadas con su trabajo, que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.

¿Por qué elegir Moovecars?

Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestra gente, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios y por eso nuestros clientes nos prefieren.

Funciones

Buscamos un(a) Administrativo de Recursos Humanos, las funciones para desarrollar en el puesto son las siguientes:

- Gestionar las contrataciones, prórrogas, subrogaciones, vencimientos, excedencias, traslados, reincorporaciónes y bajas laborales, cumpliendo con las exigencias legales.
- Realizar las comunicaciones pertinentes a organismos públicos (SEPE, CONTRATA, Seguridad Social etc.)
- Elaborar Finiquitos.
- Gestionar Préstamos y anticipos.
- Elaborar informes mensuales.
- Cumplimentar Encuestas INE y Ministerio del Trabajo.
- Otras tareas afines y relacionadas con el Departamento.

Debido a las características del puesto y de las tareas a realizar buscamos a una persona dinámica, organizada, proactiva, rápida,



ágil y con gran capacidad de resolución de problemas de forma autónoma, con disposición del trabajo en equipo y que se desenvuelva bien con el uso de las nuevas tecnologías.

Se ofrece

- Formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento.
- Contrato Indefinido
- 22 días laborables de vacaciones.
- Jornada de trabajo flexible, L-V Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles. xghoner
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

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📌 Recursos Humanos | Administración de personal Madrid
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📍 Madrid