¿Dónde vas a trabajar?
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Multinacional de entorno industrial.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Liderar y desarrollar al equipo de Compras, estableciendo objetivos, prioridades, indicadores de rendimiento y planes de desarrollo individual.
- Implantar una cultura de gestión basada en procesos, procedimientos y toma de decisiones estructurada.
- Definir e implementar políticas de compras, homologación de proveedores y gestión de riesgos de suministro.
- Desarrollar estrategias de abastecimiento para materias primas, componentes, semiproductos y producto terminado.
- Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales y estrategias de reducción de costes con proveedores nacionales e internacionales.
- Establecer mecanismos formales para la evaluación técnica de referencias alternativas, garantizando la participación de Ingeniería y/o Departamento Técnico cuando sea necesario.
- Colaborar estrechamente con Operaciones y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los planes de producción y suministro.
- Definir y monitorizar KPIs de compras y aprovisionamiento.
- Impulsar proyectos de transformación y mejora continua dentro del área.
- Gestionar conflictos, alinear intereses entre departamentos y asegurar una comunicación efectiva con el equipo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Formación
Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Organización Industrial o titulación técnica equivalente.
Se valorará formación complementaria en Supply Chain Management, Compras Estratégicas o Dirección de Operaciones.
Experiencia
Mínimo 8-10 años de experiencia en Compras Industriales,



siendo necesario aportar experiencia contrastada liderando equipos, implantando procedimientos, estandarización de procesos y con uso de SAP
Necesaria además experiencia en entornos industriales de fabricación, ensamblaje o bienes de equipo.
Competencias
Liderazgo y gestión de personas:
Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento.
Gestión del cambio:
Capacidad para transformar organizaciones con elevada dependencia de personas clave.
Habilidad para implantar nuevas formas de trabajo manteniendo la cohesión del equipo.
Influencia y comunicación:
Capacidad para defender criterios técnicos y de negocio ante interlocutores con robusto personalidad y gran conocimiento histórico de la compañía.
Habilidad para gestionar conflictos y generar consensos entre departamentos.
Orientación a procesos:
Capacidad para diseñar, documentar e implantar procedimientos robustos.
Mentalidad analítica y estructurada para la toma de decisiones.
Visión estratégica:
Capacidad para equilibrar necesidades operativas de corto plazo con objetivos estratégicos de largo plazo.
Orientación a mejora continua, eficiencia y reducción de riesgos.
Perfil personal buscado
Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo, carácter, credibilidad técnica y habilidades de influencia. Debe sentirse cómoda gestionando equipos experimentados y entornos donde existe una elevada dependencia del conocimiento histórico de determinadas personas. Será capaz de introducir estructura, profesionalizar procesos y desarrollar a las personas, impulsando una organización más colaborativa, escalable y orientada a la excelencia operativa.
¿Cuáles son tus beneficios? xghoner
Si te interesa el puesto de Director/a de Compras y Aprovisionamiento, ¡inscríbete!

📌 Director de compras y aprovisionamiento (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia