En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Senior Salesforce Developer & Administrator
Buscamos un perfil híbrido Senior Salesforce Developer & Administrator que combine solvencia técnica en desarrollo sobre grandes volúmenes de datos con un dominio profundo de la administración y configuración estándar de Salesforce. El candidato debe liderar soluciones tanto en Sales Cloud (ciclos comerciales, pipeline, cotización) como en Service Cloud, discerniendo con criterio arquitectural cuándo resolver mediante soluciones declarativas (Flows, modelos de datos, seguridad) y cuándo mediante desarrollo programmatic (Apex, LWC), manteniendo una estrecha interlocución con las áreas de negocio.
Responsabilidades Definir la arquitectura de solución eligiendo el mejor equilibrio entre configuración declarativa y código. Gestionar la seguridad, visibilidad y gobernanza integral de la instancia de Salesforce. Liderar y construir desarrollos complejos (Apex, LWC, APIs e integraciones masivas).
Colaborar directamente con stakeholders de negocio para levantar necesidades y proponer mejoras en Sales Cloud y Service Cloud.
Inglés demostrable: Capacidad para liderar reuniones técnicas y de negocio en inglés con equipos globales.
Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia
Ventajas Ioon
¿¿ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, confiable médico).
Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ¿ 1¿¿ Plan de compensación de referencias internas.
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales