Experteer Overview En este rol lideras la configuración y mejora de SAP SuccessFactors Employee Central para un cliente alemán dentro de un equipo hispano‑alemán. Trabajarás de forma práctica para entender necesidades, proponer soluciones y respaldar incidencias y cambios. Colaborarás con HR, integración, nómina y equipos de reporting para entregar soluciones funcionales y útiles. Buscamos presentar alternativas simples y eficientes que mejoren procesos de datos de empleados y objetos de negocio, en un contexto internacional.
Compensaciones / Beneficios
- Configurar y mejorar SAP SuccessFactors Employee Central
- Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales
- Gestión de temas de datos de empleados, objetos base, flujos de trabajo, reglas de negocio, permisos, motivos de eventos y MDF
- Atender incidentes, change requests, mejoras y solicitudes diarias de clientes




- Participar en workshops con HR y stakeholders del proyecto
- Colaborar con equipos de integración, nómina, tiempo y reporting
- Preparar documentación simple y útil cuando se requiera
- Apoyar pruebas y resolver defectos durante proyecto o ciclo de soporte
- Asesorar al cliente sobre formas más simples de hacer las cosas en Employee CentralResponsabilidades
- experiencia práctica en SAP SuccessFactors Employee Central
- capacidad para entender y analizar requerimientos y convertirlos en soluciones funcionales
- experiencia en soporte, incidentes y gestión de cambios
- habilidad para trabajar con equipos multinacionales y stakeholders
- experiencia en documentación y pruebasRequisitos principales -

📌 Successfactors Employee Central Senior (Granada)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Granada