Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

Sin experiencia previa Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con francés para incorporarse de forma estable a una consolidada empresa del sector de la construcción e industria, ubicada en Salteras (Sevilla).

Buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia en el ámbito laboral y de administración de personal, que desee seguir creciendo profesionalmente dentro de una organización sólida, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo. La persona seleccionada participará activamente en distintas áreas del departamento, combinando funciones de relaciones laborales, administración de personal, selección y gestión de personas.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía con más de 35 años de trayectoria, más de 130 profesionales en plantilla y presencia internacional. La posición tiene un carácter estratégico dentro del departamento y está orientada a personas con potencial, capacidad de aprendizaje y voluntad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización.

Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona cercana, con grandes dosis de comunicación, empatía y capacidad para generar confianza, ya que mantendrá una interacción constante con trabajadores, responsables de departamento y la sede internacional de la compañía.

Funciones principales:

* Gestión de contratos laborales, prórrogas, modificaciones contractuales y finalizaciones.
* Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
* Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de nóminas mediante A3.
* Gestión de incidencias de nómina, variables salariales, vacaciones, absentismos,



permisos y control de jornada.
* Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
* Gestión documental y administrativa relacionada con los trabajadores.
* Coordinación con asesorías externas, organismos oficiales y distintos interlocutores internos.
* Seguimiento de procesos de Seguridad Social y administración de personal.
* Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y registros de empleados.
* Participación en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
* Apoyo en proyectos internos relacionados con la organización y desarrollo de personas.
* Comunicación habitual con interlocutores de la sede internacional de la compañía, principalmente en francés.

Se ofrece:

* Incorporación estable y contratación directa por parte de la empresa.
* Proyecto profesional de largo recorrido.
* Jornada completa presencial.
* Horario con cierta flexibilidad:
* Lunes a jueves: de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 horas.
* Viernes: de 08:30 a 14:00 horas.
* Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
* Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de adaptación.
* Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento cualificado.




* Participación en un proyecto estratégico para el futuro del departamento de Recursos Humanos.
* Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.

* Experiencia previa en Recursos Humanos con enfoque generalista.
* Conocimientos sólidos en administración de personal y relaciones laborales.
* Experiencia o conocimientos en contratación laboral, nóminas, gestión laboral y normativa vigente.
* Nivel intermedio-alto de francés, con capacidad para mantener conversaciones profesionales de manera fluida.
* Dominio habitual de Microsoft Office 365 y herramientas informáticas de gestión.
* Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varias tareas.
* Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
* Empatía, asertividad y orientación a las personas.
* Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y voluntad de crecimiento profesional.
* Español nativo o nivel equivalente.
* Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo ubicado en Salteras.
Requisitos valorables:

* Experiencia en empresas del sector construcción, industria o entornos técnicos.
* Conocimientos y experiencia de trabajo con A3.
* Experiencia previa en selección de personal.
* Nivel de inglés.
* Experiencia en compañías con estructuras internacionales o interlocución con sedes extranjeras.
* Conocimientos en gestión de indicadores o reporting de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con vocación por los Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con cercanía en el trato, capacidad de escucha y orientación a las personas. Valoraremos especialmente perfiles empáticos, asertivos y con facilidad para generar relaci

📌 Técnico/a de Recursos Humanos con Francés (España)
🏢 Crit Interim España
📍 España