En INDI&COLD; somos una marca de moda con una identidad propia, presente a través de 21 tiendas, ecommerce y más de 900 puntos de venta multimarca en todo el mundo. Somos una empresa familiar en constante evolución, donde las personas y el buen ambiente de trabajo forman parte esencial de nuestra cultura. En esta nueva etapa queremos seguir profesionalizando y fortaleciendo nuestra gestión de personas, incorporando una figura clave para acompañar el crecimiento de la organización y de nuestros equipos. La posición de Responsable de Personas tendrá como misión liderar la gestión de un equipo de más de 100 profesionales entre oficinas y tiendas, promoviendo un entorno de trabajo positivo, cercano y basado en la confianza. Buscamos un perfil con experiencia, criterio y capacidad de liderazgo, que combine empatía, escucha activa y cercanía con rigor, autonomía y capacidad de resolución. Este puesto se compone de diversidad de tareas en base a las y necesidades cambiantes de la organización y equipos. Las áreas principales son las siguientes: Gestiones Administrativas RRHH
* Gestión de calendario laboral (Fichajes, Jornadas, Vacaciones)
* Gestión y supervisión de nóminas, contratos.
* Reporting de costes laborales, presupuestos...
* Contribución al desarrollo e innovación del departamento.
* Cumplimiento de normativa vigente. Talento
* Reclutamiento y selección de personal




* Gestión on/off boarding
* Implantación de plan formativo para el desarrollo profesional de empleados.
* Tramitación de bonificaciones formativas a través Fundación Tripartita
* Promoción de un ambiente laboral positivo y productivo.
* Gestión de actividades teambuilding.
* Mantenimiento de canales de comunicación internos.
* Liderazgo en evolución de beneficiones de los empleados.
* Gestión de eventos internos
* Al menos 2 años de experiencia en gestión de RRHH.
* Se valora experiencia en gestión de equipos retail
* Office365 y otras herramientas digitales (ERP, plataforma RRHH...)
* Habilidad de comunicación y redacción.
* Sensibilidad al detalle.
* Un proyecto sólido y en crecimiento, dentro de una empresa familiar con una
* cultura cercana y un fuerte compromiso con las personas.
* Una posición estratégica y transversal, con autonomía, responsabilidad y
* capacidad de impacto real en la evolución de la organización.
* Un entorno de trabajo ágil y colaborativo, con un equipo joven y un ambiente
* cercano en nuestras oficinas de San Sebastián.
* Flexibilidad y conciliación, con horario flexible y jornada intensiva durante julio y
* Un amplio paquete de beneficios para empleados, incluyendo descuentos especiales
* en nuestros productos y otras ventajas.

📌 People Manager (País Vasco)
🏢 INDI&COLD
📍 País Vasco