ResponsabilidadesCoordinación en la fase de pre‑construcción coordinado con los arquitectos estableciendo las necesidades, los objetivos y marcando las rutas del proyecto.Visión estratégica de proyectos.Análisis de los riesgos en fase de pre‑construcción.Desarrollo de planificación de los procesos de diseño.Selección, contratación y control de consultores externos (Dirección Facultativa, DEO, CSSFE, OCT).Colaboración y asistencia a las reuniones de diseño junto con el Design Manager.Responsable de los procesos administrativos, gestión de licencias.Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en la fase de construcción (costes, plazos y calidad).Gestión, organización, control y coordinación del equipo de técnicos de construcción.Gestión de los contratos de construcción.Análisis del reporte periódico en reuniones e informes de seguimiento de obra con el Construction Project Manager y el equipo técnico;
organización y liderazgo de las reuniones necesarias.En colaboración con Control de Proyectos, seguimiento de planificación y costes de la obra,
revisión y aprobación de certificaciones y liquidaciones.Liderar el proceso de desarrollo de la identidad corporativa en los activos inmobiliarios.Apoyar a los departamentos relevantes en la implementación de elementos de imagen corporativa o aspectos funcionales y/o presupuestarios relativos al plan de desarrollo.Liderar los procesos de diseño de los proyectos en desarrollo y coordinar a todos los agentes internos y externos intervinientes.Colaborar en el estudio de oportunidades de inversión y su adaptación a los parámetros técnico‑económicos preestablecidos.Liderar procesos de mejora continua en la definición de materiales, sistemas de instalaciones y tecnologías de eficiencia energética.RequisitosFormación técnica.Experiencia demostrada sector inmobiliario/Construcción entre 5 y 10 años.Disponibilidad para viajar.Inglés nivel C1.Capacidad de gestión y liderazgo de equipos.Proactividad y autonomía.Dominio de herramientas informáticas básicas y programas específicos de gestión y control de plazos.Se valorarán positivamente los conocimientos en ERP SAP.BeneficiosOfrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.Ofrecemos, además, que también es significativo, banda salarial muy competente. Hablamos a partir de €55000,00 en la banda salarial fija.Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial.#J-18808-Ljbffr
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