Iberia Marketing Coordinator – Growth & Events (Madrid)

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05 nov
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¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento.¿Qué tendrás que hacer?Marketing y ComunicaciónResponsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos.Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel.Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas.Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel.Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados.Crear y supervisar material promocional y corporativo.Gestión de ContenidosMantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing.Actualizar contenidos de las páginas del hotel.Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca.Experiencias y Relaciones PúblicasLiderar proyectos experienciales del hotel.Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter.Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales.Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales.Comercial y FidelizaciónDesarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados.Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas.Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia.Gestión AdministrativaGestión y seguimiento de órdenes de compra (PO).Experiencia profesionalExperiencia previa en departamentos de Marketing.Experiencia en funciones comerciales o de ventas.Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality.Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional.EducacionGrado en Turismo, Marketing o ADE.Nivel alto de inglés (oral y escrito).Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word).Conocimientos de marketing y ventas.Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados.Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.ValorablesExperiencia en SAP.Conocimientos de diseño y creación de material promocional.Experiencia en campañas de marketing digital y CRM.Informacion generalDisponibilidad para trabajar en turnos,



fines de semana y festivos cuando sea necesario.Perfil RequeridoOrientación al cliente.Orientación a resultados.Atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación.Capacidad de influencia y relación interpersonal.Iniciativa comercial.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Proactividad y autonomía.Flexibilidad y adaptaciónEn Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de incentivos exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

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