Retail Talent Group
, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a
Store Manager
para incorporarse a una compañía internacional líder del sector premium.
Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente.
¿Serás responsable de la gestión integral de varios centros store de referencia, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio.
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de entre
varios puntos de ventas dentro de un centro comercial.
Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca.
comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.).
Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo.
Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo.
Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
¿Experiencia mínima de
como Store Manager o Responsable de tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado.
Experiencia consolidada liderando equipos de
Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs.
Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente.
Nivel de inglés C1 imprescindible
, Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Turnos de 8 horas con con una hora para comer.
por semana.
Un fin de semana completo libre al mes.
Formación continua.
Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte.
📌 Store Manager-Responsable de tienda con inglés (Madrid)
🏢 Retail Talent Group
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.