OverviewEn este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia.
HH. y apoyarás tanto a la dirección como a la operativa, asegurando procesos de calidad y rigor en entornos muy diversos.
Liderarás iniciativas de cambio, desarrollo y engagement, conectando las necesidades del negocio con soluciones de RR.
HH. a nivel local e internacional.
Trabajarás en un entorno matricial, con foco en resultados y experiencia de usuario de empleados.
Compensaciones / Beneficiosmodelo híbrido (3 días oficina)
incentivos sociales propios de la compañía
ResponsabilidadesAcompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo y gestión del talento
HH. a las realidades del negocio (ciclo comercial, planta, turnos, seguridad)




Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento a nivel comercial e industrial
Gestión de onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y CoEs
Impulsar engagement, cultura y comunicación interna para todos los colectivos
Asegurar la implantación local de procesos globales de RR.
Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativa laboral
Mínimo 5 años como HR Manager/HRBP
Experiencia en población mixta (comercial/industrial)
Experiencia en relaciones laborales colectivas
Inglés alto (oral y escrito)
Capacidad de trabajar en oficina y visitas a plantas
Excelente comunicación e influencia y stakeholder management
Workforce planning

📌 Responsable De Rrhh Con Inglés (Barcelona)
🏢 Ethikos
📍 Barcelona