Descripción de la oferta

Desde Grupo Alimentario Copese te estamos buscando, ¡a ti, justamente a ti!

Nos gustaría incorporar un perfil comprometido y con ganas de unirse a nuestro equipo de Personas.

Las principales funciones por desarrollar son las siguientes:

Selección de personal: gestión del proceso on-boarding hasta la incorporación del personal seleccionado.

Administración de personal: control de altas/bajas, documentación inicio/fin contrato, vencimientos, seguimiento vacaciones y ausencias, permisos retribuidos...

Seguimiento y control del plan de formación anual.

Apoyo en administrativas propias del área de Recursos Humanos.

¿Qué necesitas tener?

Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Psicología o afines.

Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar.

Buen manejo de paquete office.

Habilidades de comunicación,



organización y gestión de personas.

Se valorarán conocimientos en el área de PRL

Carné de conducir y vehículo

Disponibilidad inmediata

Datos del contrato

Tipo de contrato: INDEFINIDO

Datos de la oferta

Vacantes: 1

Sector: Agroalimentario Sin especificar

Nivel del puesto: EMPLEADO

Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA

Área: Relaciones Laborales

Conocimientos:

Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA

Área: Relaciones Laborales

Conocimientos: Conocimiento en PRL selección de personal Realización de entrevistas

Otros Conocimientos:

Idiomas:

Vehículo propio: Sí

Disponible para viajar: Sí

#J-*****-Ljbffr

📌 Consultor de Selección Rrhh (Castellón)
🏢 Segoviaempleo
📍 Castellón