Título del puesto Desarrollador/a Backend Node.Js & JavaDescripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo backend con Node.Js y conocimientos prácticos de Java para incorporarse a un equipo enfocado en la evolución y modernización de servicios cloud.
Participarás en entornos AWS, colaborando en iniciativas de migración tecnológica, mejora continua y automatización.
Tendrás un papel relevante en el desarrollo de soluciones escalables, mantenibles y orientadas a la calidad del software.Habilidades requeridas Experiencia sólida de al menos 3 años en desarrollo backend con Node.Js.Experiencia práctica desarrollando aplicaciones con Java.Conocimiento de arquitectura hexagonal y patrones de diseño.Experiencia en testing automatizado y calidad de software.Manejo de GitHub y revisión de código mediante pull requests.Experiencia con procesos CI/CD.Conocimientos de AWS (Lambda, SQS, S3 y ECS).
Experiencia en entornos ágiles Scrum.Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
Desarrollar y mantener servicios backend en Node.Js.Participar en la migración progresiva de servicios hacia Java.Diseñar soluciones siguiendo arquitectura hexagonal y buenas prácticas de desarrollo.Crear y mantener pruebas automatizadas para asegurar la calidad del software.Gestionar y evolucionar servicios desplegados en AWS.Participar en procesos de integración y despliegue continuo.Realizar revisiones de código y colaborar en iniciativas de mejora continua.Participar en guardias on-call y resolución de incidencias en producción.Idiomas requeridos Español: nivel competente.Localización Modelo híbrido desde la sede de Madrid.Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.
La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.