Buscamos un/a Software Engineer de nivel Mid-Level especializado/a en IBM Cognos para incorporarse a un proyecto tecnológico con modalidad de teletrabajo.
Ubicación: España (preferiblemente Madrid)
Modalidad: Remoto
Incorporación: ASAP
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Desarrollar informes y archivos de IBM Cognos necesarios para la gestión y explotación de datos financieros (Subledger).
- Participar en actividades de despliegue, validación y preparación de soluciones para su puesta en producción.
- Analizar y resolver incidencias relacionadas con informes y procesos de reporting.
- Garantizar la calidad, precisión y rendimiento de los informes desarrollados.
- Colaborar con los equipos técnicos y usuarios de negocio para identificar necesidades y definir requisitos de reporting.
- Realizar pruebas y validaciones, así como proporcionar soporte durante la fase de producción.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Sólida experiencia desarrollando informes y dashboards con IBM Cognos Analytics y/o Cognos Report Studio.
- Conocimientos avanzados de SQL,
incluyendo:
- Joins complejos y subconsultas.
- Agregaciones y funciones analíticas.
- Optimización de consultas y mejora del rendimiento.
- Vistas de bases de datos y procedimientos almacenados (Stored Procedures).
- Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos de datos para reporting.
- Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, SQL Server, Oracle, DB2 o Teradata.
- Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio para definir requisitos funcionales.
- Conocimientos de Data Warehouse y modelado dimensional.
- Capacidad analítica, diagnóstico y resolución de problemas.
- Experiencia en testing, validación y soporte de informes en entornos productivos.
¿TE INTERESA EL PROYECTO?
Si tienes experiencia con IBM Cognos, te apasiona el mundo del reporting y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos encantaría conocerte!
📌 Ingeniero/a de Software (Mid-level) (Madrid)
🏢 It Partner
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.