El puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con la contratación y la seguridad social de los trabajadores.
La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo las gestiones diarias de altas, bajas y modificaciones contractuales, así como de la tramitación de nóminas y documentos oficiales ante los organismos públicos.
El contexto de trabajo requiere organización, precisión y un conocimiento profundo de la normativa laboral vigente.
Las funciones abarcan desde la gestión básica de contratos hasta la resolución de incidencias más complejas relacionadas con accidentes laborales y bajas por enfermedad.




Se trabajará en estrecha colaboración con otras áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento legal en todas las operaciones, ofreciendo asesoramiento tanto a la organización como a los trabajadores autónomos asociados.
El objetivo principal del rol es garantizar la correcta y eficiente administración de todos los aspectos laborales, manteniendo la documentación actualizada y facilitando los procesos internos.
Esta posición es fundamental para asegurar el buen funcionamiento del departamento y el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.

📌 Administrativos Laborales (España)
🏢 Veteris Jobs
📍 España