Incrementar de forma sostenible el número de clientes de la zona asignada, identificando y cualificando oportunidades, captando nuevos puntos de venta con potencial de contribución y acompañando su correcta puesta en marcha. Desarrollar la actividad comercial conforme a los estándares de servicio, seguridad, prevención y medio ambiente de la compañía.
Analizar el potencial de la zona mediante herramientas corporativas, observación de mercado y conocimiento propio.
Identificar, priorizar y planificar visitas a clientes potenciales.
Presentar la propuesta de valor, negociar las condiciones y cerrar la captación de nuevos puntos de venta.
Preparar y completar la documentación necesaria para iniciar la actividad comercial del cliente captado.
Gestionar y asesorar sobre las inversiones necesarias en los nuevos clientes mediante las herramientas corporativas.
Trabajar coordinadamente con Jefe de Equipo, Preventa y Autoventa para planificar prospecciones, altas y acciones comerciales por zona.
Asegurar el traspaso de la información del nuevo cliente al equipo responsable de su seguimiento y servicio.
Mantener actualizada la información de oportunidades, visitas, negociaciones y clientes captados.
Asesorar al cliente sobre cómo la oferta de Nestlé Professional puede responder a sus necesidades.
Proyectar y proteger la imagen de la empresa durante todo el proceso comercial.
Cumplir los estándares de calidad, BBS, prevención, seguridad y medio ambiente.
Requisitos mínimos
Ciclo Formativo de Grado Superior.




Experiencia comercial; especialmente valorable en apertura de cuentas y captación de nuevos clientes.
Experiencia en la captación de clientes de canal independiente de al menos 3 años.
Experiencia en el canal Horeca de al menos 3 años.
Experiencia en el canal Horeca.
Experiencia en prospección, negociación, presentación de propuestas y cierre de ventas.
Permiso de conducir B.
Formación en seguridad vial y PRL.
Conocimientos del paquete Office.
Conocimientos de inglés.
Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.
Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
Entorno de trabajo híbrido con un modelo adaptable. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad.

📌 Hunter (Esplugas de Llobregat)
🏢 Nestlé USA
📍 Esplugas de Llobregat