IT Project Manager (Comunidad de Madrid)

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05 nov
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Indra Group
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Comunidad de Madrid

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Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil cualificado: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido SerpartedenuestroequipodeInfraestructurasDigitales,Comunicaciones&Workplaceesmuchom;ásqueundesafíoprofesional:eslaoportunidaddediseñaryliderarsolucionestecnológicasqueacompañanlaevolucióndelossistemasycomunicacionesactualesyfuturas. Trabajamoscreandoinfraestructurasdigitalesrobustas,segurasyescalables,garantizandoaltosnivelesdefiabilidad,impulsandolaproductividaddelasorganizacionesyoptimizandoelretornodeinversióndenuestrosclientes. Formaráspartedeproyectosquetransformanlainfraestructuratecnológicadeempresaslíderes,aportandovalorrealasusnegociosyposicionandonuestrapropuestacomounreferentedelsector. Sitemotivagenerarimpactoatravésdelatecnologíayserpartedeproyectosestratégicos,esteestulugar. Úneteanuestroequipo Ennuestroposicionamientocomocompañíalíder,queremosreforzarnuestroequipoconun/a ITServiceManager
* Gestionarel gobiernoextremoaextremodelservicio ,asegurandoelcumplimientodeSLA,KPIyobjetivosoperativos.
* Coordinarequipostécnicosydiferentesinterlocutores,gestionandoriesgos,escalados,backlogyseguimientodeincidencias.
* Liderarcomitésdeservicioyelaborar reportingoperativoyejecutivo.
* Impulsarla mejoracontinua ygarantizarlacorrectaaplicacióndeprocesosITSM/ITIL. Loquebuscamosenti:
* 3-4añosdeexperiencia engestióndeserviciosTl (noproyectos) ycoordinacióndeequiposmultidisciplinares.
* Conocimientossólidosde ITIL,herramientasITSM,SLA/KPI,reportingycoordinacióndeserviciosgestionados.
* Experienciaen gobiernooperativo ,seguimientoderiesgos,backlog,escaladosycoordinaciónconequipostécnicosydenegocio.
* Capacidadparaliderar comitésdeservicio,reportingyprocesosdemejoracontinua. Loqueteofrecemos
* EstabilidadyFuturo: Proyectosalargoplazoenunaempresalídercon másde50.000profesionales, conseguridadfinanciera.
* ProyectosInnovadoresydeAltoAlcance:



Trabajaráscontecnologíasdevanguardia,conunimpactotantoanivelnacionalcomointernacional.
* AmbienteCercanoyTransparente: Disfrutarásdeunacomunicacióndirectayfluidaconresponsablesycompañeros,enunentornocolaborativoyabierto.
* AutonomíayFlexibilidad :Tendráslibertadparaorganizartutrabajo,conunaconciliaciónrealyadaptadaaturitmo.
Algunasposicionesrequierentrabajoporturnosodisponibilidadderealizarguardias,segúnlasnecesidadesoperativas
* Plandecarreraadaptadoati :Diseñadoparaimpulsartucrecimientoydesarrolloprofesional.
* Formacióncontinua :enOpenUniversityyUdemyforBusiness(másde6.000cursosparaespecializarte).
* Descuentosexclusivosparatubienestar :Disfrutadeventajasengimnasios,restaurantes,tiendas,ocioymuchomásalserempleadodeIndra.
* Retribucióncompetitiva y planesdecompensaciónflexibles atusnecesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisióndetuperfil:Evaluamostuexperienciayhabilidadesparadeterminarsiencajasconloquebuscamos.
* Primeratomadecontacto(5-10min):Sirecibesunallamadadeunnúmerodesconocido,esnuestroequipoSeráunaconversaciónrápidaparaconocerteyresolvercualquierduda.
* Entrevistatécnica:Tereunirásconelequipo,quienesteexplicaránelproyectoylastareasdiarias.
Tambiénexploraremostusconocimientostécnicos.
Además,terealizaremosbrevespruebasdecompetenciaspsicológicaseinglés(siesnecesario).
* Entrevistaconelequipodeatraccióndetalento:Queremosquenosconozcasmejorcomoempresa:valores,modelodecarrera,skilss....paraquetantotucomoelequipodepuedaanalizarsihaymatch.
* Ofertaybienvenida:Sitodovabien,teincorporasanuestroequipoycomenzamosestanuevaetapajuntos Nuestrocompromisoespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial.

📌 IT Project Manager (Comunidad de Madrid)
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