Ingeniero/a de Sistemas Radar (Madrid)

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05 nov
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Indra Group
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Madrid

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Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar para participar en actividades de definición funcional, gestión de requisitos y desarrollo de arquitecturas de sistemas radar en entornos de defensa de última generación. ? ¿Qué harás?
• Definir y gestionar requisitos de sistemas complejos.
• Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de sistemas radar.
• Elaborar documentación técnica de desarrollo: especificaciones de requisitos, documentos de arquitectura y diseño de sistemas.
• Definir y gestionar interfaces físicas y lógicas entre subsistemas.
• Aplicar metodologías de Ingeniería de Sistemas basadas en modelos (MBSE).
• Gestionar el ciclo de vida de desarrollos complejos desde la definición hasta la validación.
• Coordinar actividades técnicas con diferentes áreas de ingeniería.
• Participar en revisiones técnicas y actividades de seguimiento de requisitos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de alta tecnología. ? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
• Ingeniería de Telecomunicación o titulación equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente en entornos radar.
• Experiencia en especificación y gestión de requisitos.
• Manejo de herramientas de gestión de requisitos como IBM DOORS.
• Experiencia en metodologías MBSE (Model Based Systems Engineering).
• Experiencia en la elaboración de: ✓ Especificaciones de requisitos. ✓ Documentos de arquitectura de sistemas. ✓ Documentos de diseño funcional.



✓ Especificaciones de interfaces físicas y lógicas.
• Conocimiento de procesos de Ingeniería de Sistemas y gestión del ciclo de vida de desarrollos.
• Capacidad de análisis, síntesis y orientación a objetivos.
• Autonomía para liderar actividades técnicas y coordinar diferentes interlocutores. ? ¿Qué te ofrecemos?
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
• Revisión de tu

perfil:




Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📍 Madrid

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