INTRESS necesita incorporar un perfil de Educador/a social para cubrir una suplencia del 16/11/2026 al 24/11/2026 en el Centro de Acogida 3 para mujeres jóvenes , que está ubicado en Madrid. Plaza vacante: Educador/a Social Centro o Servicio: Centro Mujeres Jóvenes 3 Ubicación del centro : Madrid Nº horas semanales : 38,5h

Horario:
de lunes a viernes de 14:15 a 22:00. Intervención psicosocial, atención directa y acompañamiento de las mujeres víctimas de violencia en sus procesos de recuperación. Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención. Búsqueda de recursos adecuados a las necesidades las mujeres usuarias. Gestión, organización, planificación y desarrollo de talleres y actividades grupales que favorezcan el proceso de recuperación de las mujeres. Elaboración de talleres individuales y grupales orientados al crecimiento personal, la búsqueda de empleo y la autonomía de las mujeres del centro. Realización de informes sociales de seguimiento de las mujeres. Desempeño de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica de las usuarias. Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.



Colaborar en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social Formación académica necesaria: Titulación universitaria en Educación Social o titulación propia de ciclos formativos de grado superior en materias propias o relacionadas con la intervención social. Formación específica en materia de género. Experiencia competente necesaria: ~ Atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia (mínimo 1 año) Violencia de Género Experiencia en la RED VGº . Enfoque feminista y centrado en la persona Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te cotnactaremos Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

📌 Educador/a social (España)
🏢 Intress
📍 España