¿Qué buscamos? Habilitación como Personal de Seguridad (Vigilante de seguridad, Escolta, Director/a Seguridad). Tarjeta de Identidad cualificado o TIP expedido por el Ministerio del Interior. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Experiencia en gestión de equipos. Formación en materia de Igualdad. Valorable experiencia en Freematica Valorable experiencia en gestión de equipos ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Verificar y comprobar el exacto cumplimiento de las funciones y obligaciones atribuidas a vigilantes, escoltas y demás personal de Seguridad Privada. Supervisar el trabajo que se desprende de los servicios asignados: realización de cuadrantes, gestión de presencia/ausencia del personal. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa

Horario:




Lunes a Viernes según cuadrante Tipo de contrato: Indefinido Baremación Entrevista: hasta un máximo de 70 puntos. En dicha entrevista se analizará y evaluará el cumplimiento efectivo de los requisitos del puesto. Experiencia más allá de la imprescindible: hasta un máximo de 20 puntos, depdendiendo del número de años de experiencia y el tipo de la misma. De esta forma cada año de experiencia profesional adicional a la imprescindible tendrá un valor de 2,4 puntos, pudiendo ser prorrateadas por meses (cada mes adicional contará 0,2 puntos). Características valorables: hasta un máximo de 10 puntos , dependiendo del número de características valorables con las que cumpla la persona y/o hay desarrollado efectivamente la personal candidata en su trayectoria profesional.

📌 Inspector/a de Seguridad (España)
🏢 Canal De Empleo
📍 España