Quiénes somos Somos Siglo 21 Experiential Team, una agencia con más de 20 años de experiencia en personal para eventos. Ponemos equipos de azafatas, coordinadores y staff en congresos, ferias, eventos corporativos y activaciones de marca en toda España. Trabajamos con un volumen alto de profesionales bajo la modalidad de fijos discontinuos y somos muy exigentes con la calidad, también por dentro. Tu misión Hemos automatizado gran parte de nuestra gestión laboral con un sistema propio: contratos, llamamientos, altas, bajas, nóminas y seguros sociales se generan de forma automática. No buscamos a alguien que se limite a introducir datos, sino a la persona que se responsabilice de que todo funcione bien: que supervise, detecte errores antes de que lo hagan otros y nos ayude a seguir afinando la sincronización del sistema. Como el área está muy automatizada, una parte importante de tu tiempo se dedicará a apoyar tareas administrativas y a seguir mejorando procesos. Qué harás
• Revisar que los contratos de fijos discontinuos, llamamientos, altas, bajas y variaciones salgan correctamente y a tiempo.
• Supervisar las nóminas y los seguros sociales que genera el sistema y detectar y corregir incidencias.
• Garantizar que el archivo laboral de cada trabajador esté completo y en regla ante cualquier requerimiento.
• Ser el punto de referencia para las dudas laborales del equipo y de los trabajadores y coordinarte con nuestro abogado externo cuando sea necesario.
• Comprobar que las automatizaciones funcionen correctamente y proponer mejoras.
• Mantener los datos limpios y los procesos documentados.
• Coordinar la PRL, la documentación CAE,



la formación y los reconocimientos médicos.
• Apoyar al área de administración en facturación, documentación, proveedores y tareas del día a día. Qué buscamos
• Alrededor de 2 años de experiencia en gestión laboral.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral, elaboración y revisión de nóminas y respuesta a requerimientos de la Seguridad Social.
• Organización impecable, autonomía, rigor y capacidad para responsabilizarte del área.
• Perfil tecnológico: interés por la inteligencia artificial, las automatizaciones y los sistemas, y facilidad para aprender nuevas herramientas.
• Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Se valorará
• Experiencia con fijos discontinuos y control del pasivo laboral.
• Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE o ciclo de Administración y Finanzas.
• Formación básica en PRL.
• Experiencia con Zoho, Make, Zapier, Power Automate o IA aplicada a la gestión.
• Haber participado en la implantación o supervisión de un software de nóminas. Qué ofrecemos
• Contrato fijo a jornada completa.
• Salario de 25.000 a 32.000 € brutos anuales según experiencia, con revisión según desempeño.
• Modalidad híbrida en Madrid, con oficina en Ferraz.
• Un área muy automatizada, en la que tu trabajo será controlar, mejorar y asumir responsabilidad, no repetir tareas.
• Un sector dinámico, con proyectos en los grandes eventos de España. En Siglo 21 apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Responsable de Gestión Laboral y Administración (Madrid)
🏢 SIGLO 21 Experiential Team
📍 Madrid