El/la becario/a del Departamento Laboral colaborará en la gestión administrativa y laboral de la compañía, dando apoyo al equipo en las diferentes tareas relacionadas con la gestión de personal y contratación. Entre sus principales funciones estarán:
• Apoyo en la gestión y actualización de documentación laboral de los trabajadores.
• Colaboración en la elaboración, revisión y archivo de contratos de trabajo y documentación asociada.
• Apoyo en la gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Revisión y seguimiento de nóminas, incidencias y documentación laboral.
• Apoyo en la gestión de partes de trabajo, jornadas, vacaciones, permisos y ausencias.
• Colaboración en la recopilación y preparación de documentación para nóminas y seguros sociales.
• Apoyo en la gestión documental de artistas,



técnicos y personal vinculado a producciones y giras.
• Archivo, organización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal.
• Apoyo en la elaboración de informes y listados relacionados con la gestión laboral.
• Colaboración con otros departamentos de la compañía para resolver consultas y necesidades administrativas relacionadas con el personal.
• Apoyo en otras tareas administrativas propias del Departamento Laboral. La persona seleccionada tendrá la posibilidad de conocer de primera mano la gestión laboral de una empresa dedicada a la producción y exhibición de espectáculos, trabajando con diferentes perfiles profesionales y con las particularidades propias del sector de las artes escénicas.

📌 Prácticas departamento laboral (Madrid)
🏢 Pentación Espectáculos
📍 Madrid