¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real?

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En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.

Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.

Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.

Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento.

¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople.

el departamento:

La misión del departamento de Digital Grid es desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para acompañar la evolución de la distribución eléctrica hacia soluciones cada vez más digitales, conectadas y eficientes. Desde el área de Education, esto se traduce en transformar el conocimiento técnico y de producto en formación práctica y comprensible, facilitando que clientes, partners y equipos técnicos puedan aplicar correctamente las soluciones en su actividad. El departamento busca garantizar una experiencia de aprendizaje de alta calidad, mediante el diseño, preparación, actualización e impartición de cursos técnicos y su documentación asociada. El objetivo es que la formación no se limite a transmitir conocimiento, sino que ayude al cliente a comprender las soluciones,



desarrollar autonomía técnica y utilizarlas de manera efectiva en aplicaciones reales de distribución eléctrica.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un ambiente dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

- Preparación de cursos técnicos
Diseñar, estructurar y actualizar cursos de formación sobre distribución eléctrica, adaptando el contenido al nivel técnico y necesidades de cada audiencia.
- Desarrollo de documentación formativa
Crear y mantener presentaciones, manuales, ejercicios, guías prácticas y demás material necesario para soportar las formaciones técnicas.
- Impartición de formación técnica
Realizar cursos presenciales y online (no durante la beca, pero sí en el futuro), explicando conceptos técnicos de forma clara, práctica y orientada al cliente, incluyendo demostraciones y resolución de dudas.
- Actualización y mejora continua del contenido
Revisar los materiales formativos para mantenerlos alineados con la evolución de productos, soluciones y tecnologías de distribución eléctrica, incorporando también el feedback recibido durante las formaciones.

¿Eres tú a quién buscamos?

- Estudiante de grado o máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniero Industrial, Ingeniero Eléctrico o titulación similar
- Habilidades de comunicación: escucha activa y orientación al cliente
- Presencia profesional y actitud positiva




- Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Disponibilidad para incorporarse en Enero/ Febrero
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see

📌 Global Education – Digital Grid Engineer Intern (Sevilla)
🏢 Schneider Electric
📍 Sevilla