¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, líder en el sector, busca incorporar un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado a su departamento en Madrid. Esta posición es ideal para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando la energía de la oficina con la flexibilidad del hogar, y tendrás la oportunidad de aprender de un equipo experimentado en un entorno corporativo de primer nivel.Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Conocimientos básicos de la legislación laboral española.Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.Acerca del PuestoNuestro cliente, líder en el sector, busca incorporar un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado a su departamento en Madrid. Esta posición es ideal para profesionales recién graduados en Recursos Humanos o áreas afines, que deseen desarrollar una carrera sólida en la gestión del talento. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido, combinando la energía de la oficina con la flexibilidad del hogar,



y tendrás la oportunidad de aprender de un equipo experimentado en un entorno corporativo de primer nivel.Responsabilidades ClaveApoyar en el proceso de reclutamiento y selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas.Gestionar la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de nóminas y seguros sociales.Atender y resolver consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos .Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo para el personal.Actualizar y mantener la base de datos de empleados (HRIS) garantizando la precisión de la información.Apoyar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal.RequisitosGrado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Conocimientos básicos de la legislación laboral española.Experiencia previa (incluso prácticas) en un rol similar o en el área de RRHH.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de datos.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Capacidad para gestionar información confidencial con discreción y profesionalidad.BeneficiosSalario competitivo y plan de ventajas sociales.Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo en Madrid .Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de RRHH.Participación en proyectos estratégicos de gestión de personas.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un/a Asistente de Recursos Humanos Junior para incorporarse a su equipo de forma completamente remota. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de nóminas, reclutamiento, onboarding y administración de personal. Trabajarás con herramientas digitales avanzadas y colaborarás estrechamente con managers y empleados de toda la organización, que opera de manera distribuida. Esta es una oportunidad inmejorable para quienes buscan una carrera en RRHH, valorando la flexibilidad y el trabajo autónomo en un entorno virtual .Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, publicando ofertas y gestionando candidaturas.Asistir en la administración de nóminas, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo.Colaborar en el proceso de onboarding de nuevos empleados,



preparando la documentación necesaria.Mantener actualizada la base de datos de empleados y gestionar consultas generales de personal.Apoyar en la organización de formaciones y eventos internos, coordinando la logística virtual.Recién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.Interés demostrable en el área de Recursos Humanos y conocimiento de sus funciones básicas.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (se valorará).Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto .Sobre el PuestoNuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un/a Asistente de Recursos Humanos Junior para incorporarse a su equipo de forma completamente remota. Serás un pilar fundamental en el apoyo a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de nóminas, reclutamiento, onboarding y administración de personal. Trabajarás con herramientas digitales avanzadas y colaborarás estrechamente con managers y empleados de toda la organización, que opera de manera distribuida. Esta es una oportunidad inmejorable para quienes buscan una carrera en RRHH, valorando la flexibilidad y el trabajo autónomo en un entorno virtual .Responsabilidades ClaveDar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, publicando ofertas y gestionando candidaturas.Asistir en la administración de nóminas, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento normativo.Colaborar en el proceso de onboarding de nuevos empleados, preparando la documentación necesaria.Mantener actualizada la base de datos de empleados y gestionar consultas generales de personal.Apoyar en la organización de formaciones y eventos internos, coordinando la logística virtual.RequisitosRecién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.Interés demostrable en el área de Recursos Humanos y conocimiento de sus funciones básicas.Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH (se valorará).Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto .BeneficiosSalario competitivo para un puesto junior, con revisiones periódicas.Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.Formación continua y acceso a plataformas de desarrollo profesional.Participar en proyectos de transformación y mejora de procesos de RRHH. xqbhyrx ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nu…...", A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta ocasión, así como lo que se espera de los solicitantes. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/A Administración De Personal (Madrid)
🏢 Aldeas Infantiles
📍 Madrid