Acerca del PuestoNuestro cliente, una consultora de gestión con sede enAlicante, busca unConsultor de Recursos Humanos y Talentopara fortalecer su equipo. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a optimizar su capital humano, desde la atracción y retención de talento hasta el desarrollo de estructuras organizativas y planes de compensación efectivos. Trabajarás en un modelo híbrido, combinando la colaboración en oficina con la flexibilidad del trabajo remoto. Te encargarás de asesorar a los clientes en la implementación de mejores prácticas de RRHH, promoviendo una cultura organizacional positiva y alineando las estrategias de talento con los objetivos de negocio. Tu experiencia será clave para guiar a nuestros clientes en la gestión de su activo más valioso: las personas.Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.Desarrollar estructuras de compensación y ventajas competitivas y equitativas.Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.Experiencia significativa enconsultoría de recursos humanos, gestión del talento o roles similares.Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.Excelentes habilidades de comunicación,



consultoría y gestión de relaciones con clientes.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un entorno híbrido.Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.Responsabilidades ClaveDiseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de talento, incluyendo employer branding y programas de bienestar.Desarrollar estructuras de compensación y beneficios competitivas y equitativas.Asesorar en la definición de roles, perfiles y planes de carrera dentro de las organizaciones.Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.Apoyar en la gestión del cambio y la comunicación interna para fomentar una cultura organizacional positiva.Analizar datos de RRHH para identificar tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección.RequisitosExperiencia significativa enconsultoría de recursos humanos, gestión del talento o roles similares.Conocimiento profundo de las mejores prácticas en adquisición de talento, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.Habilidades sólidas de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de RRHH.Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y gestión de relaciones con clientes.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente en un entorno híbrido.Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o un campo relacionado.BeneficiosSalario competitivo y paquete de beneficios atractivo.Modalidad de trabajo híbrida que combina oficina y teletrabajo.Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en el sector de RRHH.Participación en proyectos variados y desafiantes para una amplia gama de clientes enAlicantey otras localizaciones.Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento del equipo.#J-18808-Ljbffr

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