Desarrollador/A Frontend - Fintech & Saas (Madrid)

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04 nov
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Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner
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Madrid

04 nov

Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner

Madrid

Aravaca (Madrid) | Híbrido (3 días remoto + 2 oficina) | Buen ambiente, retos reales y mucho por construirDesdeSabina Divosi | Headhunter & Talent Partneracompaño a una compañía tecnológica consolidada del sector financiero e inmobiliario en la incorporación de un/aFrontend Developer con alrededor de 2-3 años de experiencia .Si teapasiona el frontend, te gustatrabajar en equipo con producto, diseño y backendy disfrutasconstruyendo y evolucionando productos digitales, tanto para la propia compañía como para sus partners bancarios e inmobiliarios, esta posibilidad puede encajar contigo.Formarás parte deun equipo con un gran nivel técnico y humano, donde lacolaboración, el buen ambiente, la innovación y el crecimiento profesionalforman parte del día a día.Formarás parte del equipo de tecnología ytrabajarás muy cerca de producto, diseño y backend.Desarrollarás y evolucionarás nuestras aplicaciones conReact, Next.Js y TypeScript .Construirás interfaces multimarca, adaptando un mismo producto a varios partners.Trabajarás concomponentes y librerías compartidasdentro del monorepo.Integrarás APIsy trabajarás con estados de carga, errores y casos límite.Participarás encode reviews, patrones comunes y documentación técnica.Buenas bases enReact,



TypeScript y desarrollo frontend .Autonomía y proactividadpara investigar y buscar soluciones.Capacidad para trabajar en equipo condiseño, producto y backend .Atención al detalle y sensibilidad por el diseño.Capacidad para crear componentesreutilizables y mantenibles .Interés por participar en el ciclo completo de una funcionalidad,desde su diseño hasta su puesta en producción .Criterio de productopara entender los flujos que construyes y aportar propuestas de mejora.Curiosidad por el negocioy por entender qué problema resuelve lo que desarrollas.Trabajarás principalmente con:También valoramos experiencia con:Nos importan especialmenteunas buenas bases, criterio y capacidad para aprender.No esperamos que domines todo el stack.Seguirás creciendo profesionalmente y potenciando tu empleabilidad, trabajando contecnologías punterasy formando parte de un equipo con un gran nivel técnico y humano, donde encontrarásgente buena y buena gente .Modelo híbrido y flexibleMuy buen ambiente laboral y de colaboración.Aprendizaje y crecimiento constante.23 días laborables de vacacionesFlexibilidad horariaJornada intensiva los viernesUn proyecto tecnológico en crecimiento dondetu trabajo tiene impacto real.#J-18808-Ljbffr

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🏢 Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner
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