Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos y participar en la gestión laboral y de administración de personal.

Funciones

Elaborar documentación laboral relacionada con contratación, modificaciones de condiciones, medidas disciplinarias y acuerdos individuales.

Atender consultas y resolver incidencias sobre normativa laboral, nóminas y Seguridad Social.

Participar en la interlocución con la representación legal de los trabajadores y en procesos de negociación colectiva.

Preparar documentación para procedimientos laborales y conciliaciones, en coordinación con la asesoría externa.

Realizar el seguimiento de novedades normativas en materia laboral.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales.





Experiencia de entre 2 y 3 años en departamentos de personal o relaciones laborales.

Conocimientos de normativa laboral, nóminas y Seguridad Social.

Manejo de Excel.

Experiencia en interlocución y negociación con la representación legal de los trabajadores.

Capacidad de comunicación, organización, negociación y adaptación.

Se valorará experiencia en asesoría o consultoría laboral y conocimientos de inglés. Ofrecemos

Contrato fijo.

Jornada completa, de lunes a jueves horario partido. Viernes y meses de julio y agosto intensiva.

Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo semanales).

Retribución fija y variable.

Beneficios sociales.

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Empresa líder en su sector
📍 Madrid