Experteer Overview
En esta función, apoyarás la gestión integral de RRHH (reclutamiento, onboarding, desarrollo y administración). Colaborarás con la Dirección de RRHH para impulsar acciones de desarrollo de talento y asegurar el cumplimiento normativo. Trabajarás de forma autónoma en un entorno internacional y dinámico, interactuando con otros departamentos para alinear políticas con la estrategia de Saint-Gobain. Contribuirás a mejorar el clima laboral, la gestión de nómina y la relación con organismos externos. Esta oportunidad te permite impactar en la construcción sostenible a través del desarrollo de las personas.

Compensaciones / Incentivos
• Gestión de procesos de selección
• Contratación de nuevas incorporaciones
• On-boarding de empleados
• Diseño y seguimiento del plan formativo anual
• Impulsar acciones de desarrollo de talento
• Resolución de consultas sobre legislación laboral, nómina y beneficios
• Representación de la empresa ante organismos externos




• Relaciones laborales y liderazgo de reuniones con Comité de Empresa
• Coordinación de labores administrativas de personal
• Impulsar y liderar encuestas de clima
• Control de absentismo
• Gestión de desvinculaciones y régimen sancionador
• Participación en presupuestos salariales
• Gestión administrativa de RRHH para flujos de facturación y pagos

Responsabilidades
• Experiencia mínima de 5 años en RRHH
• Titulación universitaria superior en RRLL, RRHH, Ciencias del Trabajo o Psicología
• Inglés B2
• Capacidad de viajar habitualmente a centros de la sociedad
• Buena capacidad de comunicación e interacción con otros departamentos
• Conocimientos valorables de Workday

Requisitos principales
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo 2 días a la semana tras onboarding
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Saint-Gobain
📍 Madrid