La posición se centra en la administración y gestión integral del plan de formación anual de la empresa cliente, garantizando la correcta ejecución y trazabilidad de todas las acciones formativas. Las responsabilidades abarcan desde la planificación y coordinación logística con departamentos internos y proveedores externos, hasta el registro meticuloso de datos en las herramientas de gestión designadas. Se prioriza el control documental de asistencia, certificados y justificantes, así como la gestión productivo del crédito formativo disponible ante la FUNDAE, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de recursos. El rol implica un seguimiento activo de los indicadores de desempeño (KPIs) y niveles de servicio (SLAs), generando reportes periódicos para la detección de áreas de mejora y la presentación de soporte durante procesos de auditoría. Este puesto opera dentro de un modelo de externalización de procesos de aprendizaje (LPO), contribuyendo directamente a la mejora de la experiencia formativa y al desarrollo del talento dentro de la organización.

📌 Administrativo/a de formación (Murcia)
🏢 Veteris Jobs
📍 Murcia