El puesto de segundo/a encargado/a cash & carry comienza como segundo responsable en un centro de gran volumen y alta facturación, con contrato fijo desde el primer día y jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal.

Durante un periodo de formación de entre seis y nueve meses, la persona seleccionada rotará por distintos establecimientos y departamentos de la red en Gran Canaria y el resto de las islas. Esta formación continua, a cargo de la organización, permite conocer de cerca las operaciones comerciales, la gestión de equipos y el control logístico, preparando para asumir responsabilidades de gerencia en un futuro próximo.

Se cubren los gastos de desplazamiento, alojamiento, dietas y transporte, además de un plus fijo por movilidad. El salario base es de •••••• euros brutos anuales, con revisiones previstas al ascender a gerencia, y pluses anuales por movilidad de hasta ••••• euros por rotación dentro de la isla o ••••• euros por disponibilidad para rotar entre islas.

📌 Segundo/a encargado/a cash (Tenerife)
🏢 Domestiko.com
📍 Tenerife