Ubicación: Mondragón (Gipuzkoa)

Área: Operaciones / Industrial

Departamento: Mantenimiento

Reporta a: Dirección de Fabricación

Misión del puesto

Liderar y desarrollar el área de mantenimiento de la planta, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos productivos, la mejora continua de las instalaciones y la correcta ejecución de los planes preventivos y correctivos, contribuyendo al crecimiento industrial y a los nuevos proyectos estratégicos de la compañía.

La posición nace con el objetivo de separar las responsabilidades de Producción y Mantenimiento, dotando al área de una figura dedicada exclusivamente a la gestión técnica y organizativa del mantenimiento.

Responsabilidades principales

- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento.
- Definir, ejecutar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos e instalaciones.
- Planificar las actuaciones de mantenimiento minimizando las paradas de producción.
- Gestionar incidencias técnicas complejas y definir acciones correctivas.
- Coordinar proveedores externos de mantenimiento, servicios y maquinaria.
- Participar en proyectos de inversión, industrialización y mejora de procesos.
- Colaborar con Producción, Calidad e Ingeniería para impulsar la mejora continua.
- Gestionar el presupuesto de mantenimiento y realizar seguimiento de costes.
- Definir indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, costes, etc.).
- Impulsar mejoras técnicas en maquinaria, instalaciones y procesos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y prevención.

Equipo a cargo

Actualmente el área está compuesta por:





- 1 técnico senior de referencia con amplio conocimiento de las instalaciones y liderazgo técnico de las mejoras de planta.
- 4 técnicos de mantenimiento distribuidos en relevos.
- 1 técnico de soporte interno.

La persona incorporada asumirá la coordinación y desarrollo del equipo, apoyándose especialmente en el conocimiento técnico existente dentro del departamento.

Perfil requerido

Formación

- Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica o similar.
- Se valorarán candidaturas de Formación Profesional Técnica con amplia experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos.

Experiencia

- Experiencia mínima de 3-4 años liderando equipos de mantenimiento industrial.
- Experiencia en gestión de personas.
- Conocimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua.
- Experiencia en gestión de proveedores e inversiones industriales.
- Valorable experiencia en entornos industriales automatizados, electrónicos o de alta tecnología.

Idiomas

- Inglés nivel intermedio-alto para interlocución con proveedores internacionales y fabricantes de maquinaria.

Competencias

- Liderazgo y capacidad de organización.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Proactividad e iniciativa.
- Habilidades de comunicación e influencia.
- Capacidad para gestionar el cambio en entornos de crecimiento.

Condiciones

- Salario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales.
- Contratación estable.
- Jornada partida adaptable.
- Entrada flexible entre las 07:00 y las 09:00.
- Franja obligatoria de presencia: 09:00-12:30 y 14:00-16:30.
- Descanso comida entre 30 minutos y 1,5 horas.
- Viernes jornada reducida (6 horas continuadas), con salida a partir de las 14:00 garantizando el servicio.
- Planes de desarrollo profesional vinculados a desempeño y evolución de la organización.

📌 Responsable de mantenimiento (Mondragón)
🏢 Hays
📍 Mondragón