Madrid | Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos?

Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa!

En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad.

Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas.

El área de People en Exolum, está en la búsqueda de un/a Administrativo/a para formar parte del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en la gestión de procesos de administración de personal, atención al empleado y análisis de información, contribuyendo activamente a la eficiencia operativa, la mejora continua y la transformación digital del área.

Principales responsabilidades
Gestionar y tramitar beneficios sociales de los empleado/as.
Atender consultas y proporcionar soporte a empleado/as en materias relacionadas con Recursos Humanos.
Realizar el seguimiento y control de la jornada laboral y otros procesos administrativos asociados.
Elaborar y gestionar comunicaciones dirigidas a los empleado/as.
Gestionar y mantener la documentación laboral y administrativa.




Dar soporte en los procesos de contratación e incorporación de nuevos profesionales.
Participar en proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos del área.
Elaborar, mantener y actualizar informes y cuadros de mando mediante Power BI.

Formación
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente.
Se valorarán titulaciones relacionadas con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o el ámbito jurídico-laboral.

Conocimientos y experiencia
Nivel alto de inglés, demostrable.
Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office, especialmente:
Excel avanzado.
Power BI.
Experiencia en entornos administrativos con elevada gestión documental y tratamiento de datos.

Se valorará positivamente
Conocimientos o experiencia en SAP Recursos Humanos y/o SAP SuccessFactors (SSFF).
Conocimientos de automatización y digitalización de procesos.
Experiencia en el uso de Microsoft Copilot y Power Automate.
Familiaridad con indicadores de gestión y reporting de RR. HH.

Competencias
Elevada capacidad de organización y planificación.
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Perfil analítico y rigurosidad en el tratamiento de la información.
Curiosidad e interés por la innovación y las nuevas tecnologías.
Mentalidad digital y orientación a la mejora continua.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
Proactividad y orientación al servicio.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía líder en su sector y en plena transformación digital.
Participación en proyectos de Recursos Humanos y mejora de procesos.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidades de aprendizaje continuo.
Posibilidad de consolidar la posición a indefinido.
Incentivos sociales, jornada intensiva en verano y posibilidad de trabajo hibrido ( teletrabajo 2 días en semana)

Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en Recursos Humanos, combinando gestión administrativa, análisis de datos y transformación digital, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

📌 Administrativo/a RRHH - Inglés (Madrid)
🏢 Exolum
📍 Madrid