Entitat del sector social i educatiu amb una trajectòria consolidada, compromesa amb la qualitat del servei, la igualtat i el benestar de les persones treballadores. L’equip de RRHH és transversal, proper i orientat a la millora contínua.
Busca una persona per incorporar-se a l’àrea de Recursos Humans per assumir funcions de gestió laboral, selecció, PRL, igualtat i suport a l’equip tècnic , garantint un funcionament ordenat, rigorós i alineat amb la normativa vigent.
Què faràs
Gestió laboral
Actualitzar-te en novetats legals i donar suport en pics de feina.
Gestionar subrogacions, calendaris laborals i control horari.
Vetllar pel compliment del percentatge de personal amb discapacitat.
Gestió de conflictes i comunicacions
Gestionar comunicacions laborals i situacions de conflicte amb persones treballadores.
Relació amb gestoria
Redactar comunicacions d’acomiadament i participar en reunions amb coordinació.
Sol·licitar suport a gestoria quan calgui.
Gestió de persones
Acollida de noves incorporacions i actualització de descripcions de lloc.
Planificació de calendaris, dissabtes i vacances de l’equip tècnic.
Coordinació de suplències i gestió de personal en pràctiques.
Selecció de personal
Coordinar processos de selecció i donar suport a la borsa de treball.
Participar en entrevistes i dissenyar processos per a diferents perfils.
Calendaritzar processos massius o específics amb l’equip tècnic.
Prevenció de riscos laborals
Gestionar la Coordinació d’Activitats Empresarials i accions de PRL.
Mantenir actualitzats plans d’emergència i documentació amb el servei de prevenció.