GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Security Risk Assesment Manager / EBIOS-RM Lead con experiencia en análisis de riesgos de ciberseguridad en sistemas críticos, capaz de liderar la identificación, evaluación y tratamiento de riesgos de seguridad en entornos de alta criticidad Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Liderar talleres de análisis de riesgos con equipos multidisciplinares.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Identificar amenazas, vulnerabilidades e impactos asociados a sistemas críticos.
Realizar y mantener actualizados los análisis de riesgos durante las distintas fases del proyecto.
Definir y realizar el seguimiento de planes de tratamiento y mitigación de riesgos.
Elaborar documentación e informes de riesgos para clientes y organismos involucrados en el proyecto.
Colaborar con equipos de ingeniería, seguridad y gestión para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad.
Participar en procesos de evaluación y aseguramiento de la seguridad de sistemas críticos.
Requisitos:
Certificación oficial EBIOS-RM (ANSSI/CLUSIF) o experiencia documentable equivalente.
Al menos 3 años analizando riesgos de sistemas críticos.
Inglés C1 Y francés B2 (la metodología y su documentación son en francés).
Haber liderado al menos 2 análisis de riesgos completos en proyectos de alta criticidad. Skills deseados Certificaciones CISSP o CISM.
Conocer el ecosistema espacial europeo (ESA, estándares ECSS). Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xghoner Únete a nuestro equipo integral