Las principales responsabilidades del puesto serán:

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.

Preparar, junto al equipo de deals, todo lo necesario para el Día 1 de cada operación antes de la firma.

Liderar el equipo de integraciones y llevar a cabo el plan por fases: primer mes, primeros tres meses, hasta el primer año y segundo año.

Cuidar la cartera de clientes desde el primer mes, con seguimiento cercano de cada cuenta para asegurar su continuidad.

Acompañar a los equipos que se incorporan en su adaptación a los procesos, protocolos y estándares de calidad del grupo. Anticipar posibles salidas fundamental y coordinar con dirección los relevos necesarios.

Coordinar con IT la migración de sistemas a la plataforma del grupo.

Detectar y analizar sinergias para convertirlas después en mejoras de eficiencia.





Participar en la fase previa a la adquisición para identificar riesgos con antelación y dejar preparado el plan de integración.

Reportar cada mes al Comité de Dirección sobre la evolución de las integraciones.

Mantener actualizado el playbook de integración e incorporar las lecciones de cada operación.

Experiencia

Entre 6 y 8 años de experiencia en integración de empresas. Se valorará experiencia previa en consultoría o TS que hayan participado en proyectos de PMI.

Base financiera sólida: lectura de P&L;, cartera de clientes y seguimiento de earn-out.

Titulación en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería. Se valorará MBA.

Competencias personales

Capacidad de ejecución y orientación a resultados.

Capacidad de influencia.

Gestión del cambio y sensibilidad para integrar. xghoner

Rigor analítico combinado con visión de negocio.

📌 Responsable Integraciones (Barcelona)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Barcelona