Responsable de Empleabilidad y Alianzas | Madrid

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04 nov
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Integra
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Madrid

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Madrid

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una posibilidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.

Buscamos un/a Responsable de Empleabilidad y Alianzas, en Madrid

En Integra buscamos incorporar a una persona para liderar relaciones de alto impacto en Madrid, vinculado al desarrollo del talento digital, la empleabilidad y la conexión entre personas, empresas y ecosistema empresarial.

Queremos una persona con capacidad de salir al mercado, generar relaciones con empresas, identificar oportunidades de colaboración y construir una red de alianzas que contribuya directamente a mejorar la empleabilidad de las personas participantes..

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de impulsar estos 3 ejes:

1. Empleabilidad y conexión con empresas

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- Desarrollar una estrategia activa de prospección empresarial.

- Identificar empresas con necesidades de talento.

- Generar oportunidades de empleo, prácticas y colaboración.

- Conectar los perfiles participantes con necesidades reales del mercado laboral.

- Analizar tendencias, perfiles y competencias demandadas.

2. Alianzas y ecosistema

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- Construir relaciones con empresas, asociaciones, entidades y otros agentes del ecosistema.

- Crear una comunidad empresarial vinculada al proyecto.

- Participar en encuentros, foros y actividades de networking.

- Convertir relaciones en iniciativas concretas que generen empleo y oportunidades.

3. Interlocución y representación

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- Actuar como interlocutor/a con los diferentes stakeholders del proyecto.

- Mantener una relación fluida con las entidades implicadas.

- Preparar indicadores, seguimiento y reporting.

- Representar el proyecto ante empresas y organizaciones colaboradoras.

- Titulación universitaria.

- Al menos 5 años de experiencia en alguna de estos ámbitos: Programas de empleo y empleabilidad en cuanto a la prospección empresarial e intermediación laboral, y /o desarrollo de negocio B2B vinculado con formación y programas de empleo, y/o creación de alianzas y partnerships.

Valoraremos especialmente experiencia trabajando con empresas y Administraciones Públicas, capacidad para generar una red propia de contactos y conocimiento del ecosistema empresarial de Madrid.

Pero sobre todo buscamos una persona: muy relacional, con iniciativa, capaz de abrir puertas, con visión de negocio, y con sensibilidad de que su labor va relacionada con el éxito del proyecto y para las personas usuarias de los programas. Una persona que entienda que la empleabilidad no termina cuando acaba una formación, sino cuando conseguimos conectar ese talento con una oportunidad real.

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- Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo.

- Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento.

- Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.

- Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.

En Integra, creemos en las personas.

Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Un proyecto con propósito y visibilidad, en el que podrás trabajar directamente sobre uno de los grandes retos actuales: conectar formación, talento y necesidades reales de las empresas.

Formarás parte de un entorno donde tecnología, talento, empresa y sector público trabajan conjuntamente para generar oportunidades. xqbhyrx

Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

📌 Responsable de Empleabilidad y Alianzas | Madrid
🏢 Integra
📍 Madrid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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