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C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain

Full time

Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.

Horario: Jornada continua.

Responsabilidades:

- Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
- Atención de clientes asignados.
- Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.
- Realizar trabajos de modernización total o parcial de ascensores, sustituyendo y actualizando componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Ejecutar el desmontaje e instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurando su correcta integración y funcionamiento.
- Llevar a cabo la puesta en marcha, ajustes finales y pruebas de funcionamiento tras la modernización del equipo.
- Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de los proyectos asignados.
- Colaborar con supervisores y otros equipos técnicos para cumplir con los plazos, procedimientos y estándares de Grupo OTIS.
- Detectar oportunidades de mejora técnica durante la ejecución de las modernizaciones, proponiendo soluciones alineadas con la normativa vigente.
- Asesorar al cliente sobre las ventajas de la modernización, el uso correcto del nuevo equipo y las recomendaciones técnicas.
- Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente de Grupo OTIS, promoviendo una cultura de trabajo segura.
- Realizar acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Captación de clientes.
- Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
- Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
- Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.




- Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.

Requisitos:

- Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista, soldadura).
- 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales). Para modernización, 3 años de experiencia como montador/instalador.
- Conocimientos mecánicos y eléctricos.
- Carnet de conducir (tipo B).
- Para técnico comercial: Formación de nivel diplomatura o licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura) o grado superior FP; experiencia mínima 3 años en posiciones afines.
- Idiomas: inglés, mínimo B2.
- Ofimática: dominio de Ms Office 365.
- Certificaciones IMAQ: 0110, 0210, 0108, 0208, FMEE0208; CFP: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, etc.

Beneficios:

- Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
- Retribución versátil: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
- Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
- Salario competitivo adaptado a la experiencia.

(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión,



género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.)

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers. We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .

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