Las principales responsabilidades del puesto serán:Preparar, junto al equipo de deals, todo lo necesario para el Día 1 de cada operación antes de la firma.Liderar el equipo de integraciones y llevar a cabo el plan por fases: primer mes, primeros tres meses, hasta el primer año y segundo año.Cuidar la cartera de clientes desde el primer mes, con seguimiento cercano de cada cuenta para asegurar su continuidad.Acompañar a los equipos que se incorporan en su adaptación a los procesos, protocolos y estándares de calidad del grupo.



Anticipar posibles salidas fundamental y coordinar con dirección los relevos necesarios.Coordinar con IT la migración de sistemas a la plataforma del grupo.Detectar y analizar sinergias para convertirlas después en mejoras de eficiencia.Participar en la fase previa a la adquisición para identificar riesgos con antelación y dejar preparado el plan de integración.Reportar cada mes al Comité de Dirección sobre la evolución de las integraciones.Mantener actualizado el playbook de integración e incorporar las lecciones de cada operación.ExperienciaEntre 6 y 8 años de experiencia en integración de empresas. Se valorará experiencia previa en consultoría o TS que hayan participado en proyectos de PMI.Base financiera sólida: lectura de P&L, cartera de clientes y seguimiento de earn-out.Titulación en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería. Se valorará MBA.Competencias personalesCapacidad de ejecución y orientación a resultados.Capacidad de influencia.Gestión del cambio y sensibilidad para integrar.Rigor analítico combinado con visión de negocio.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Integraciones (Madrid)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Madrid