En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: Técnico/a Jurídico para el departamento de Compliance. Redacción de DPAs, revisión de cláusulas de privacidad y actualización de avisos legales y políticas corporativas. Mantenimiento del RAT mediante el mapeo de flujos, legitimación de bases jurídicas y ejecución de análisis de riesgos. Tramitación de derechos de interesados. Diseño de programas de formación y concienciación en GDPR, Compliance. Evaluación y Homologación de proveedores. Gestión de documentación propia para superar procesos de homologación impuestos por clientes. Supervisión, tramitación y gestión de seguros.



Implementación de apartados específicos de Compliance y ética en contratos mercantiles. Revisión de NDAs y acuerdos operativos para asegurar que no vulneren las políticas internas de la compañía. Soporte técnico y recopilación de evidencias para la defensa de sistemas de gestión (ISO, ENS). Gestión estratégica de marcas (vigilancia, registro y renovaciones). Identificación y gestión administrativa de bonificaciones y ayudas públicas, garantizando el cumplimiento de requisitos. Coordinación y seguimiento de la tramitación de visados y autorizaciones de trabajo en colaboración directa con despachos externos especializados. Supervisión de procesos de background check y control de vigencia de permisos de trabajo para asegurar la habilitación legal permanente de la plantilla. Grado de Derecho. Máster de Abogacía.

Experiencia:
1-2 años. Requisitos deseables Se valorará positivamente conocimientos en: Compliance, Due Diligence y Revisión de clausulas contractuales. Oportunidades de aprendizaje. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Retribución adaptable. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST.

📌 Junior Legal Counsel (Madrid)
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