04 nov
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Extremadura
04 nov
NUESTRO PORTAL DE EMPLEO
Extremadura
B2B RECURSOS HUMANOS selecciona RESPONSABLE / TÉCNICO/A SUPERIOR DE PRL para Empresa líder en el sector de bebidas naturales de producción ecológica con sede en Extremadura.
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad conforme a la normativa vigente en coordinación con el SPA.
* Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y proponer medidas de mejora.
* Investigar situaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, analizando sus causas y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
* Diseñar e impartir acciones de formación continua de los equipos y acciones de sensibilización en materia de seguridad y prevención.
* Impulsar iniciativas para consolidar una cultura preventiva dentro de la organización.
* Realizar el seguimiento de las acciones preventivas y medir su evolución.
* Contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria.
* Un día libre retribuido para celebrar tu cumpleaños o el de un familiar que elijas.
* La oportunidad de asumir responsabilidad real sobre la función de PRL.
* Atrayente paquete salarial negociado según valía del candidato/a. REQUISITOS DEL PUESTO
* Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster en PRL.
* Experiencia profesional demostrable en funciones de PRL en entornos industriales.
* Conocimiento sólido de la legislación y normativa en materia de PRL.
* Capacidad para identificar riesgos y convertirlos en acciones concretas de mejora.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y tomar iniciativa.
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes personas dentro de la organización. Buscamos una persona:
* Con capacidad para asumir la responsabilidad de la función de PRL y trabajar de forma cercana con los equipos y las distintas áreas de la compañía.
* Rigurosa y comprometida con el cumplimiento de la normativa de prevención y con la seguridad y salud de las personas.
* Proactiva, con capacidad para identificar riesgos y convertirlos en acciones concretas de mejora.
* Organizada y autónoma, con capacidad para establecer prioridades, tomar iniciativa y realizar el seguimiento de las acciones preventivas.
* Con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes personas dentro de la organización.
* Con iniciativa y motivación para impulsar una cultura preventiva en una compañía industrial en crecimiento.
📌 Responsable Técnico/A Superior De Prl (Extremadura)
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