¿Por qué elegirnos?

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

Estabilidad: Formarás parte de una empresa consolidada y referente en el sector.

Crecimiento: Apostamos por la promoción interna y el desarrollo de talento.

Tu rol en nuestro equipo

Tu misión será: Contribuir al logro de los objetivos, garantizando un servicio excelente a sus clientes, mediante una gestión productivo de los recursos humanos y técnicos asignados.

Como parte fundamental de la tienda, tus funciones principales serán:

- Gestión de Calidad en la Atención al Cliente:
- Gestionar quejas, incidencias y sugerencias para garantizar un servicio de calidad.
- Implicar al equipo en la mejora continua de la atención al cliente.
- Asegurar una experiencia satisfactoria y reforzar la fidelización.

- Gestión de la Rentabilidad de su tienda:

- Analizar los principales indicadores de gestión y detectar desviaciones respecto a los objetivos.
- Controlar ventas, márgenes, mermas, pérdida desconocida, gastos y productividad, proponiendo medidas correctoras.
- Analizar la rotación y el absentismo, anticipando necesidades de personal y coordinándose con el dpto. de Personas y Bienestar.
- Realizar inventarios de sala y seguimiento de los procesos que afectan a la rentabilidad de la tienda.

- Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central:

- Cumplir los objetivos de ventas mediante el análisis de indicadores.
- Identificar áreas de mejora y organizar acciones correctivas.
- Implicar al equipo en la consecución de objetivos.
- Supervisar el cumplimiento y aplicación en tienda de las políticas y directrices corporativas.

- Gestión Integral de la Operativa de Venta y Experiencia del Cliente:

- Garantizar la disponibilidad, calidad y correcta presentación del producto.




- Controlar stocks, pedidos y actualización de precios.
- Optimizar la operativa y garantizar que se cumpla la legislación de PRL y calidad alimentaria.
- Garantizar el cumplimiento del modelo organizativo de la tienda.

- Gestión Integral de la Operativa de Venta y Experiencia del Cliente:

- Supervisar los estándares de calidad y surtido de productos en tienda.
- Implementar ventas cruzadas e impulsivas para maximizar resultados.
- Analizar las ventas y mejorar la experiencia del cliente

- Liderar al equipo:

- Organizar, coordinar y supervisar al equipo y su operativa.
- Gestionar horarios y cuadrantes, reuniones diarias para evaluar el rendimiento y reforzar la capacitación.
- Impulsar la formación, desarrollo y reconocimiento del equipo.
- Garantizar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las normas.
- Liderar de manera efectiva, reconociendo el desempeño y motivando al equipo

COMPETENCIAS:
- Identidad Corporativa
- Comunicación e Influencia
- Desarrollo de personas
- Liderazgo de Personas
- Pensamiento analítico
- Gestión de equipos y cooperación
- Organización, rigor y calidad
- Pensamiento Analítico
- Gestión Emocional
- Orientación a Resultados

REQUISITOS MÍNIMOS REQUISITOS:
- Titulación básica: Ciclo Formativo Grado Medio - Superior (Comercio/Marketing;
Administración/Finanzas) o Bachillerato.
- Titulación complementaria recomendada: ADE, Económicas, Empresariales, Marketing. xkdbapo
- Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
- Otros Requerimientos y conocimientos y aptitudes relacionada con los distintos aspectos de la tienda:
- Gestión económica de la unidad de negocio
- Herramientas informáticas a nivel usuario
- Atención al cliente
- Organización del punto de venta y técnicas comerciales
- Liderazgo de equipos y habilidades de comunicación

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📌 Gerente Establecimiento Para Málaga (Álora)
🏢 Somos Grupo MAS
📍 Álora