En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionalesQueremos incorporar un/a Arquitecto/a Big Data On Premise con experiencia en diseño y operación de plataformas de datos distribuidas para unirse a proyectos de transformación y explotación avanzada del dato en entornos críticos y de alta seguridad.
Diseñar y mantener arquitecturas Big Data on premise escalables, resilientes y seguras.
Definir procesos de ingesta, transformación y almacenamiento masivo de datos.
Supervisar el rendimiento, la capacidad y la disponibilidad de plataformas Hadoop y ecosistemas asociados.
Integrar plataformas de datos con sistemas corporativos tradicionales, bases de datos relacionales, ERPs y entornos legacy.
Gestionar la seguridad de las infraestructuras de datos mediante mecanismos de autenticación, autorización, auditoría y cifrado.
Documentar arquitecturas, interfaces, flujos de datos y estándares técnicos, coordinando el trabajo con equipos de infraestructura, seguridad y datos.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportarExperiencia en ecosistemas Big Data on premise: Hadoop, Spark, Hive, HDFS, Kafka y HBase.
Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas distribuidas en centros de datos propios, tanto en entornos bare metal como virtualizados.
Conocimientos sólidos de orquestación y automatización de procesos de datos con Airflow, Oozie, NiFi o pipelines programados.
Nivel avanzado de SQL, modelado dimensional y bases de datos NoSQL.
Experiencia en planificación de capacidad, escalado horizontal,



particionamiento y replicación de plataformas de datos.
Conocimientos de seguridad on premise: Kerberos, Ranger o Sentry, control de accesos, auditoría y cifrado.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Big Data Architect (Barcelona)
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📍 Barcelona