¿Quiénes somos?

En CLANSER somos una compañía especializada en servicios de limpieza profesional, con más de 35 años de trayectoria y una plantilla de más de 680 profesionales.
Con sede en Lleida y presencia en diferentes territorios, nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación, y buscamos incorporar un técnico/a laboral con ganas de implicarse y contribuir al desarrollo del departamento.

¿Qué buscamos?

Buscamos Técnico/a laboral con experiencia demostrable en departamento laboral, que domine la gestión laboral completa y la aplicación de convenios colectivos. Valoramos la capacidad de trabajo, la organización, el rigor y las ganas de seguir aprendiendo.

Principales Responsabilidades
Confeccionar las nóminas mensuales de una plantilla multicentro a través del ERP de la empresa: pluses de convenio, antigüedad, pagas extraordinarias, horas complementarias, embargos y regularizaciones, según los trabajos realizados en el mes.
Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en el Sistema RED, y gestionar CASIA / CRA.
Gestionar las incapacidades temporales, los accidentes de trabajo, los permisos de convenio y otras incidencias.
Redactar y comunicar contratos, prórrogas, novaciones, ampliaciones y reducciones de jornada, y llevar el control de los vencimientos.
Gestionar las subrogaciones de personal por cambio de contrata.
Calcular finiquitos y liquidaciones, y gestionar las extinciones de contrato.
Aplicar el Estatuto de los Trabajadores y los convenios de limpieza de Catalunya, la Comunidad Valenciana y Huesca, con el apoyo de la asesoría jurídico-laboral.
Redactar comunicaciones formales: amonestaciones,



sanciones, cartas de despido y modificaciones de condiciones.
Supervisar las herramientas de fichaje y control horario (vacaciones, permisos, ausencias y bajas), y atender las consultas de la plantilla y de las delegaciones.
Requisitos
Licenciado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2 año como técnico/a laboral en departamento de RRHH o asesoría laboral, con gestión completa de nóminas, contratos, Seguridad Social y convenios.
Conocimientos sólidos del Estatuto de los Trabajadores y del régimen disciplinario.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delt@.
Castellano y catalán a nivel nativo.
Nivel avanzado de Microsoft Office, en especial Excel.
Persona proactiva, empática, con autonomía, participativa, resolutiva y ordenada.
Se valorará
Experiencia en empresas de servicios con plantillas numerosas y multicentro (limpieza, seguridad, obra civil, ETT…).
Experiencia en subrogaciones de personal.
Conocimiento de los convenios de limpieza de Catalunya y de la Comunidad Valenciana.
Competencias
Buscamos una persona proactiva, resolutiva, rigurosa y ordenada, con autonomía para gestionar varias tareas y plazos a la vez, buena comunicación, discreción y facilidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a una empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector.
Contrato indefinido.
Crecimiento profesional en un equipo consolidado, con buen ambiente de trabajo.
Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00
Salario por convenir según valía y experiencia.

📌 Técnico/a laboral (Lérida)
🏢 CLANSER, S. A.
📍 Lérida