04 nov
|
Ingesan Ohla
|
León
Desde
SYLO
buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Recursos Humanos
para formar parte de nuestro equipo en
León
y participar de manera activa en los diferentes procesos relacionados con la gestión de personas. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente ocasión, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil
polivalente, organizado y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos , capaz de desenvolverse en diferentes ámbitos y dar respuesta a las necesidades que surgen en el día a día de la organización.
La posición ofrece la oportunidad de adquirir una
visión global del área de Personas , participando tanto en tareas de administración y gestión de personal como en formación, PRL, experiencia de empleado, comunicación interna y mejora de procesos.
Tu misión
Tu principal objetivo será contribuir al
buen funcionamiento del área de Recursos Humanos , dando soporte en los diferentes procesos de gestión y administración de personal que acompañan a las personas durante su trayectoria en la compañía.
Queremos incorporar una persona que pueda
asumir responsabilidades progresivamente , trabajar con autonomía y aportar nuevas ideas que nos ayuden a seguir mejorando nuestros procesos internos y la experiencia de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la gestión de los diferentes procesos vinculados al
ciclo de vida del empleado .
Dar soporte en los procesos de
incorporación y acogida
de nuevas personas.
Colaborar en tareas relacionadas con la
administración y gestión de personal .
Gestionar y mantener actualizada la
documentación e información de los empleados .
Dar soporte en el seguimiento de
vacaciones, ausencias, permisos, bajas y otras incidencias .
Colaborar en la
recopilación, revisión y seguimiento de información vinculada a los procesos de nómina .
Participar en la gestión y seguimiento de
incidencias y variables de personal , coordinándose con el resto del equipo.
Atender las consultas de los empleados y darles respuesta o canalizarlas dentro del departamento.
Colaborar en la gestión y seguimiento de
formación y desarrollo .
Participar en la coordinación y seguimiento de diferentes acciones relacionadas con
Prevención de Riesgos Laborales .
Participar en la elaboración y seguimiento de
indicadores e información del área .
Colaborar en iniciativas de
comunicación interna, experiencia de empleado y otros proyectos de Personas .
Participar activamente en la
revisión y mejora continua de los procedimientos internos de Recursos Humanos .
Formación en
Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar .
Experiencia previa trabajando en un
departamento de Recursos Humanos .
Conocimiento de los principales procesos relacionados con la
gestión de personas .
Conocimientos de
administración de personal, gestión laboral y nóminas .
Capacidad para desenvolverse con
incidencias, variables y documentación relacionada con la gestión laboral .
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente
Excel .
Capacidad de
organización, planificación y atención al detalle .
Autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea.
Buenas habilidades de
comunicación y orientación a las personas .
Responsabilidad y discreción en el tratamiento de
información confidencial .
Experiencia previa en posiciones
generalistas de Recursos Humanos .
Experiencia o conocimientos en
administración de personal y procesos de nómina .
Conocimientos de
legislación laboral .
Experiencia trabajando con
herramientas de gestión de Recursos Humanos .
Haber participado en diferentes proyectos o procesos del área.
Capacidad para adaptarte a diferentes necesidades y prioridades.
Iniciativa para
detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas formas de trabajar . ¿Qué encontrarás en SYLO? En
SYLO
queremos seguir construyendo un entorno en el que las personas puedan
aprender, aportar y participar activamente en la evolución de la compañía .
Horario de 08:00 a 17:00.
Salario negociable en función de la
experiencia aportada .
Contacto directo con diferentes áreas y equipos de la organización.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional .
Una posición que te permitirá adquirir una visión transversal de Recursos Humanos.
Un entorno en el que poder
aportar ideas y participar en la mejora de nuestros procesos internos .
Más allá de las condiciones, buscamos personas que quieran
implicarse, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto al proyecto .
Sobre SYLO
En
SYLO
trabajamos en proyectos vinculados a la
tecnología, las operaciones, el transporte y la logística , ayudando a las compañías con las que colaboramos a mejorar y transformar sus procesos.
Somos un equipo en crecimiento y buscamos personas que quieran participar activamente en esa evolución, aportando
conocimiento, iniciativa y nuevas ideas . ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos conocer tu experiencia, tu trayectoria profesional y qué buscas en tu próximo proyecto.
Desde SYLO revisaremos tu candidatura y, si existe encaje con la posición, contactaremos contigo para conocerte mejor, profundizar en tu experiencia y explicarte las características del proyecto y las condiciones. 3. Conoces al equipo
Podrás conocer a las personas con las que trabajarías, profundizar en las características de la posición y resolver todas las dudas que tengas sobre el proyecto.
Si existe encaje por ambas partes, te incorporarás directamente al
equipo de SYLO . ¿Te interesa? Si tienes experiencia en
Recursos Humanos , te manejas bien en el ámbito de la
administración de personal y gestión laboral
y quieres seguir desarrollando una
visión global del área , queremos conocerte. xhfqzwm
Buscamos una persona que quiera involucrarse en el día a día del departamento,
apoyar al equipo en los diferentes procesos de gestión de personas
y asumir nuevas responsabilidades a medida que continúa desarrollándose profesionalmente. #J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/A De Recursos Humanos (León)
🏢 Ingesan Ohla
📍 León