Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad- ATREVIA Barcelona Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a

Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad

para liderar un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias. Será responsable de dirigir equipos, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), generar propuestas de alto impacto y asumir un rol de interlocución senior con stakeholders relevantes del ámbito público y privado.

Un perfil híbrido entre consultor estratégico, director creativo, diseñador de narrativas y pensador de marca, capaz de inspirar, liderar y construir soluciones de alto valor. 1. Liderar proyectos estratégicos de marca y comunicación para clientes

Definir estrategias de marca, posicionamiento, narrativa, identidad, arquitectura y experiencia.

Diseñar relatos corporativos, discursos, conceptos creativos y líneas estratégicas de comunicación.

Supervisar la creación de identidades visuales,



universos gráficos y sus expresiones (gráfica, audiovisual, digital, experiencial).

Impulsar metodologías integrales inspiradas en enfoques holísticos (inmersión → estrategia → narrativa → creatividad → ejecución).

Coordinar estrategas, creativos, diseñadores, redactores y especialistas audiovisuales.

Marcar visión, dar feedback, elevar el nivel creativo y asegurar coherencia entre estrategia + creatividad + ejecución.

Acompañar el crecimiento profesional del equipo, actuando como mentor/a y referente. 3. Gestionar clientes estratégicos y relaciones de alto nivel

Ser interlocutor/a clave para direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders senior.

Liderar negociaciones complejas y conversaciones de impacto estratégico.

Garantizar la calidad y relevancia de las entregas, con mirada consultiva y creativa. 4. Gestionar y desarrollar negocio

Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes

Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones €, asegurando rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible.

Detectar nuevas oportunidades comerciales y de recurrencia, así como líneas de servicio emergentes.

Elevar la presencia del área en cuentas fundamental y en nuevos clientes.

Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes 5. Asegurar la excelencia creativa

Garantizar que las propuestas sean innovadoras,



relevantes, con narrativa sólida y ejecución impecable. “Mostrar, no sólo decir”: desarrollar ideas que conecten identidad, significado, diseño y experiencia.

Impulsar estándares propios de calidad, inspirados en modelos de agencias especializadas en branding y estrategia creativa.

Experiencia mínima 8–10 años en agencias de branding, consultoras creativas o agencias estratégicas

Experiencia demostrable diseñando estrategias de marca, identidades visuales, conceptualización creativa y narrativas.

Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de gran envergadura.

Experiencia gestionando clientes con interlocución C-level y stakeholders institucionales.

Competencias esenciales

Visión estratégica + sensibilidad creativa + pensamiento conceptual.

Liderazgo, capacidad de influencia, negociación y presencia ejecutiva.

Capacidad para estructurar propuestas y convertir insights en ideas y soluciones.

Orientación a resultados, solidez en gestión económica y visión de negocio.

Capacidad para inspirar equipos y construir relaciones de alto valor.

Catalán, inglés fluido (C1), valorable portugués.

Contratación indefinida

Plan de compensación competitivo

Flexibilidad.

Liderar un área estratégica y en crecimiento dentro de ATREVIA.

Si eres una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa, liderazgo y capacidad para construir marcas potentes y crees que este reto puede ser tu próximo paso, envíanos

tu candidatura

incluyendo CV y una selección de proyectos de branding, diseño o comunicación estratégica que hayas liderado. xhfqzwm

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

📌 Arquitecto/A De Estrategia, Marca Y Creatividad (Les)
🏢 ATREVIA
📍 Les