¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres contribuir a transformar la manera en la que las organizaciones lideran y desarrollan su talento? Buscamos un/a Manager de Leadership Advisory & Executive Development para incorporarse a nuestro equipo de Leadership Advisory y participar en proyectos de consultoría orientados al desarrollo del liderazgo, la transformación de equipos y el acompañamiento a directivos.

Buscamos un perfil con experiencia en consultoría de liderazgo, capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de alta dirección y habilidad para convertir los retos de las organizaciones en soluciones de desarrollo con impacto real.

¿Cuál es el reto?

- Diseñar y desarrollar programas de liderazgo y talento directivo, adaptados a los retos estratégicos, culturales y organizativos de cada cliente.

- Participar en proyectos de definición y activación de modelos de liderazgo, desarrollo de competencias directivas y transformación cultural, incorporando metodologías y herramientas basadas en evidencia.

- Diseñar y facilitar workshops, sesiones formativas y experiencias de aprendizaje dirigidas a managers, líderes y comités de dirección, promoviendo la reflexión, el desarrollo de equipos y el cambio de comportamientos.

- Aplicar herramientas de coaching, assessment y desarrollo conductual para identificar fortalezas y oportunidades de mejora, acompañando a líderes y directivos en sus procesos de desarrollo individual y colectivo.

- Asesorar a organizaciones en cuestiones relacionadas con liderazgo, efectividad de equipos y desarrollo del talento, comprendiendo sus retos de negocio y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

- Liderar proyectos de consultoría de Leadership Advisory, coordinando equipos multidisciplinares y colaboradores especializados, y garantizando la calidad de las intervenciones y la satisfacción del cliente.

- Gestionar la relación con interlocutores de Recursos Humanos, Talento, Learning & Development y líderes de negocio, participando también en la identificación de oportunidades comerciales, elaboración de propuestas y desarrollo de nuevas soluciones de liderazgo.

¿Cómo te imaginamos?





- Titulación universitaria, preferentemente complementada con formación especializada en coaching.

- Al menos 8 años de experiencia profesional en desarrollo de liderazgo, consultoría de personas, desarrollo organizacional o asesoramiento a directivos.

- Experiencia sólida en el diseño y facilitación de programas de liderazgo y workshops con managers y alta dirección, con capacidad para dinamizar grupos, generar conversaciones de alto valor y adaptar las metodologías a diferentes perfiles y contextos organizativos.

- Conocimiento sólido de modelos y metodologías de liderazgo, desarrollo directivo y efectividad de equipos, así como de herramientas de coaching ejecutivo, feedback y desarrollo de competencias.

- Capacidad para establecer relaciones de confianza e influencia con líderes y directivos, comprender sus necesidades y trasladar retos complejos a propuestas de desarrollo relevantes y orientadas a resultados.

- Experiencia en la gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, con orientación a la calidad, la satisfacción del cliente y el impacto de las intervenciones.

- Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación y facilitación, pensamiento analítico y conceptual, iniciativa y capacidad para movilizar a diferentes interlocutores y generar aprendizajes significativos.

- Se valorará especialmente contar con certificaciones en coaching ejecutivo y herramientas de assessment psicométrico y de liderazgo, como Hogan, DISC o similares.

- También valoraremos la experiencia en consultoras de management, firmas especializadas en liderazgo o desarrollo de talento ejecutivo, así como el conocimiento de metodologías de transformación cultural y desarrollo organizativo.

- Nivel avanzado de inglés,



con capacidad para facilitar sesiones y trabajar con clientes internacionales.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.

- ️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes.

- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

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- ️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan.

️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución versátil.

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

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- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de Talento te contactará para conocerte mejor.

¡Comienza el proceso!

What impact will you make?

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia

Línea de servicio: T&T;

Req Id: 50085

📌 Manager - Leadership Advisory & Executive Development (Barcelona)
🏢 Deloitte
📍 Barcelona